Megatrends som digitalisering, automatisering, elektrificering påvirker vores virksomhed betydeligt. Med nye teknologier som selvkørende biler, flådestyring, elektrisk langdistance transport og nye arbejdsmetoder, er transportbranchen i ekstrem forandring. MAN er et af de mest spændende og innovative selskaber i branchen.

Vi er ejet af Volkswagen, og er en del af TRATON-gruppen, som giver os gode rammer og betydelige ressourcer til at videreudvikle os, så vi stadig kan øge vores markedsandele på det skandinaviske marked. Når vi kombinerer vores potentiale med dygtige medarbejdere, en jordnær kultur og et bredt internationalt udvalg af produkter i verdensklasse, så mangler vi nu bare dig på holdet for at gøre et endnu bedre stykke arbejde.

Hvordan er det egentligt at arbejde hos os?

MAN er et traditionelt selskab i et marked som er i drastisk forandring. En konsekvens heraf er at vi også forandrer os, og vores arbejdsmetoder er fleksible. Du vil opleve arbejdsdage præget af stor frihed under ansvar, med god støtte og værktøjer, der hjælper med at løse opgaverne.

Vi har et tæt skandinavisk samarbejde, hvor vi deler kompetence og erfaringer fra de forskellige lokationer, som også kan give dig vækstmuligheder på tværs af landegrænser.

Om stillingen:

Vi søger en E-Mobility Project Manager som får ansvaret for at hjælpe vores flådekunder med transformationen til elektrificering af deres køretøjspark, knyttet til MAN's lastbiler og busser, så den udgør en reel merværdi for kunderne.

Du vil indgå i et team, hvor omgangstonen er fri og selvstændigheden høj.

Det bliver professionelt og udfordrende...

• Du leder projekter i MAN Danmark, hovedsageligt relateret til overgangen til elektriske køretøjer hos flådekunder (f.x. busoperatører)
• Du får koordineringsansvaret for modtagelse, kontrol, tillægsudstyr og klargøring af nye køretøjer til større kundeleverancer i samarbejde med fabrikken, det lokale værksted og kunden
• Du er ansvarlig for etablering og opstart af nye servicepunkter/værksteder i forbindelse med køretøjsleverancer
  
• Du supporterer kunder i forhold til infrastruktur for drift af køretøjerne, f.x. opladning, digitalt dataflow m.v.
• Du bidrager til prisfastsættelse og øvrige kommercielle konditioner i fremtidige tilbud til flådekunder

Dine kvalifikationer

• Du har en relevant teknisk uddannelse og arbejdserfaring, f.x. ingeniør, tekniker, faguddannelse inden for elektronik, mekanisk, energisektor el.lign. samt en tillægsuddannelse inden for projektledelse og økonomi
• Du har erfaring inden for projektledelse, gerne 3-5 år
• Erfaring med licitationer er ligeledes en fordel 
• Du har et naturligt drive og er ansvarsbevidst
• Du er udadvendt og proaktiv, samtidig med at du er en god formidler og kan repræsentere MAN, både internt i eftermarked og salg og eksternt over for vores servicepartnere og kunder.
  
• Du arbejder struktureret, systematisk og resultatorienteret, og er i stand til at håndtere flere forskellige opgaver på samme tid - du kan lide at have orden i dine sager
  
• Du er en teamplayer, der bidrager til det gode samarbejde og vidensdeling med kollegerne i dit team
• Du taler og skriver engelsk på forhandlingsniveau, så du kan kommunikere med kollegaer på hovedkontoret i München samt i de øvrige lande. Hvis du også forstår tysk, er det et plus, men ikke et krav
  
• Du har en analytisk arbejdstilgang og er en rutineret bruger af Excel.
  

Stillingen hører til Customer Service Management teamet hos importøren, og din arbejdsplads vil være i København (Avedøre/Greve). Dog vil jobbet medføre rejseaktivitet til vores filialer, servicepartnere og flådekunder i hele DK.

Sådan lykkes du hos os...

Flotte temaer som en åben kultur, coaching og personlig udvikling betyder som du ved ingenting uden personligt engagement. For at vi lykkes med de markedsændringer vi står overfor, er vi totalt afhængige af at have proaktive medarbejdere. Men hvad betyder det egentlig? For os betyder det, at vi har medarbejdere som forsøger at se det totale billede af forretningen, i stedet for kun den enkelte afdeling.

For at lykkes som en proaktiv medarbejder, så ligger det lidt i konceptet at du må være løsningsorienteret og nysgerrig. Du må være åben for tanken om at din gode idé potentielt bliver endnu bedre når du diskuterer den åbent med en kollega. Denne arbejdsmetodik lever tæt op til vores kerneværdi, Holdånd. Vi spiller nemlig hinanden gode. For at spille hinanden gode, kræver det at vi behandler hinanden med Respekt.

Respekt er jo et relativt subjektivt begreb og det er derfor vi prioriterer personlig udvikling og kompetenceudvikling; vi kan nemlig altid lære mere. Dette tror vi opbygger en professionel Integritet for dig som medarbejder og menneske, noget som igen er med til at øge din Beslutsomhed.

Det er nemlig disse fire værdier, Holdånd, Respekt, Integritet og Beslutsomhed vi tager med os på arbejde når vi efterlever den sidste og vigtigste af vores værdier, Kundefokus. Vi er faktisk ingenting uden vores kunder, og vi stræber efter at være en lidt bedre partner for dem hver eneste dag.

Hvad gør vi for at du lykkes....

Det allerførste vi gør er at sikre dine grundbehov. Det gør vi ved at tilbyde dig en god pensions- og sundhedsforsikring. Fleksibel arbejdstid forsøger vi at tilrettelægge efter bedste evne for at din arbejdshverdag fungerer optimalt.

Endvidere vil du blive del af et veletableret, internationalt og professionelt team. Vi har konkurrencedygtige betingelser kombineret med et fokus på personlig udvikling, som vi tror er med til at skabe en motivation du har brug for at gøre et godt job.

Ansøgningsfrist: 26. februar 2023

Tiltrædelse: Hurtigst muligt

Samtaler vil blive afholdt løbende, så send din ansøgning allerede i dag. I din ansøgning må du gerne have fokus på, hvad du kan bidrage med i forhold til den profil vi søger.

Har du spørgsmål til jobbet, kan du henvende dig til Thomas Skousgaard, Customer Service Director, på tlf. +45 2010 8056 eller mail til thomas.skousgaard@man.eu.